平等薪酬政策

188金宝搏怎样LS零售的政策是确保所有雇员所有员工都是同一或同等工作的平等工资,而不管性别如何。

该公司的首席执行官负责执行这一平等的薪酬政策以及符合法律的LS零售业务。188金宝搏怎样10/2008,妇女和男子的平等地位和平等权利。LS零售188金宝搏怎样的首席人力资源官员是平等薪酬制度的执行委员会指定代表,并根据标准íST85:2012负责实施和维护。


188金宝搏怎样LS零售致力于:

  • 根据同等薪酬标准íST85:2012,实施,文件和维护认证的平等薪酬系统。
  • 遵循在任何特定时间生效的适用法律和法规。
  • 至少每年进行工资分析,以检查无法解释的性别差异,并向员工提供关键结果。
  • 应对未解释的工资差异,不断改进和监督。
  • 对管理人员进行定期内部审核并显示结果。
  • 向员工介绍此政策,并使用公司的外部网站公开使用

平等的薪酬政策是LS零售普通工资政策的一个组成部分。188金宝搏怎样

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